Les formations du "Programa PARLAR" du CFPÒC s’adressent à toute personne majeure qui souhaite se former personnellement ou pour des besoins professionnels à la langue et à la culture occitanes. Il n’y a donc pas d’âge maximum légal mais un âge minimum de 18 ans en deçà duquel nous ne pouvons prendre la personne en formation.
Il n’y a aucune limite d’âge. Cependant pour suivre une formation dans le cadre du Programme Régional de Développement des Formations Professionnelles (PRDFP), il faut que le candidat soit sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois.
Non, parler occitan n’est pas nécessaire, bien au contraire. A chaque session, l’un de nos formateurs reprend les bases de la grammaire, de la conjugaison... avec un petit groupe de stagiaires débutants afin que chaque stagiaire progresse au mieux dans la langue.
Notre cursus de formation est élaboré de manière à ce que vous puissiez commencer la formation tout au long de l’année même si vous ne parlez ni ne comprenez pas du tout l’occitan. Grâce à notre formation modulaire, les stagiaires, répartis en petits groupes de niveaux progressent à leur allure et dans une atmosphère conviviale.
Aucun problème. Les deux formations étant complémentaires, vous pouvez à tout moment de l’année venir suivre un « Estagi PARLAR » tout en continuant votre formation sous forme de cours du soir hebdomadaire. En outre, pour chaque « Estagi PARLAR », selon le niveau des apprenants, nous nous attachons à organiser des sous-groupes de niveau lors des cours afin que chacun puisse progresser à son rythme.
La Formation de Formateur Professionnel en langue et culture occitanes modernes
Vous êtes à la recherche d’un emploi et inscrit à l’ANPE :
Veuillez prendre rendez-vous à l’Agence Locale pour l’Emploi (si vous avez plus de 26 ans) ou vous rendre à la Mission Locale d’Insertion dont vous dépendez (si vous avez moins de 26 ans). Présentez votre projet de formation à un conseiller ANPE et faites-le valider. Ensuite, le CFPÒC vous rencontrera afin de vérifier les motivations qui sont les vôtres au sujet de la formation que vous voulez entreprendre. A l’issue de ce rendez-vous et si l’ANPE valide votre projet, le CFPÒC prendra contact avec vous pour vous dire si votre candidature a été retenue pour entrer en formation ou pas.
Vous êtes salarié
Veuillez contacter le CFPÒC pour convenir d’un entretien. A l’issue de cet entretien, le CFPÒC vous indiquera si votre projet et votre niveau d’occitan sont en adéquation avec la formation visée.
Oui, il vous faut néanmoins avoir 18 ans révolus si vous souhaitez entreprendre une formation à la langue sous forme "d’Estagis PARLAR" ou de "Setmanèrs". Pour les mineurs de 15 à 17 ans révolus, une demande écrite au conseil d’administration du CFPÒC accompagnée d’une autorisation parentale sont indispensables. Celui-ci peut accorder ou refuser votre demande. Une réponse écrite vous sera envoyée à votre domicile.
Pour la Formation de Formateur Professionnel en langue et culture occitanes modernes, vous devez avoir au moins 16 ans et avoir fait valider votre projet de formation auprès de la MLI ou la PAIO dont vous dépendez.
Elle s’adresse à la fois à des employeurs désireux de former certains de leur personnel en langue et culture occitanes dans des domaines particuliers, en relation avec les besoins de l’entreprise et du poste occupé par le personnel et à des salariés soucieux d’acquérir une compétence en occitan pour des raisons professionnelles ou souhaitant connaître l’occitan pour améliorer leur relation dans le milieu socioprofessionnel au sein duquel ils évoluent.
Elle s’inscrit aussi dans le DIF (Droit Individuel de Formation) dont bénéficie tout salarié. Pour obtenir votre D.I.F., il vous faut directement prendre contact avec la direction de votre entreprise
Cette formation est proposée soit en individuel, soit par petit groupe (10 stagiaires maxi.), toujours en présenciel avec le formateur, moyen le plus efficace de progresser en langues vivantes.
Divers modules sont proposés s’articulant principalement autour de :
cours individualisés par séance de 2 heures,
suivi des cors "Setmanèrs" et cours individualisés par séance de 2 heures.
Oui. Débutant, Intermédiaire, Avancé, le programme de formation est établi selon le niveau, les besoins et les objectifs du/des salarié(s) suite à une évaluation réalisée en début formation, déterminant le niveau initial.
Horaires, rythme et lieux des cours sont adaptés à l’emploi du temps du/des salarié(s) ;
D’autre part, ce type de formation permet de répondre à l’apprentissage d’un occitan tant usuel que professionnel, à l’oral et à l’écrit. (vocabulaire général, compréhension, exercices, mise en situation, vocabulaire technique, préparation à l’écrit etc.)
Oui car en plus de notre équipe de formateurs professionnels diplômés et expérimentés, nous nous appuyons sur l’intervention de formateurs vacataires. Plus spécialisés dans certains domaines tel que psychologie, lexicologie, linguistique, littérature, histoire, géographie, toponymie, musiques, danses, arts plastiques, théâtre, faune et flore, etc., ils garantissent ainsi une réponse adaptée aux souhaits exprimés
L’occitan oral et écrit : afin de former chaque stagiaire en langue et culture occitanes (niveau B2 en occitan gascon moderne).
La culture occitane : Danses et chants traditionnels, ethnobotanique, conte, la gastronomie...
La méthodologie : Anthropogogie et didactique de la langue, administration, logistique et aspects budgétaires des cours et des stages, informatique.
L’examen comporte :
Trois évaluations des pratiques professionnelles, au cours desquelles chaque candidat sera filmé pendant qu’il intervient face aux stagiaires. Le niveau de langue, la qualité des documents fournis aux stagiaires, la manière dont le formateur fait participer le groupe et chaque personne individuellement et enfin la cohérence entre l’objectif et le déroulement de la séance filmée seront évalués.
Cinq évaluations théoriques : didactique, informatique, occitan (écrit et oral), culture générale et anthropogogie.
En cas d’échec à l’une des matières éliminatoires, pratiques professionnelles, occitan oral et culture générale (c’est à dire avoir une note inférieure à la moyenne), le stagiaire peut se représenter (sans frais supplémentaires) l’année suivante.
L’apprentissage de l’occitan est en pleine expansion. De nombreuses associations (telles les Calandretas, l’IEO, le réseau des Centre de Formation Professionnelle Occitan...) recherchent chaque année des professionnels capables de former des stagiaires à la langue et à la culture occitanes.
En outre, les collectivités locales ou territoriales tels que les agglomérations, les pays, les mairies, les parcs naturels régionaux... recherchent des chargés de missions langue et culture occitanes compétents et souhaitent de plus en plus former leurs employés à la langue occitane.
Enfin, un formateur peut travailler comme travailleur indépendant.
Dans le réseau des CFPO, tous les programmes d’études se déroulent en occitan (sans jamais passer par le français). Les candidats en formation de formateurs doivent avoir une connaissance fonctionnelle de la langue occitane, c’est à dire qu’ils doivent pouvoir suivre les cours en occitan, poser leurs questions aux intervenants dans cette même langue et répondre aux questions des intervenants en occitan.
En outre, ils seront en immersion 7 heures par jours. Avant d’inscrire un stagiaire en formation de formateurs le CFPÒC évalue ses compétences langagières et de compréhension de la langue au cours d’un entretien.
Non, à ce jour cette formation n’est pas encore reconnue par l’état, par contre elle est reconnue depuis l’an 2000 par la Région Languedoc-Roussillon puis qu’elle fait partie de son dispositif d’agrément au titre du Programme Régional Qualifiant.
Une démarche identique est en cours auprès de la Région Aquitaine.
Non, si vous êtes salariés vous avez la possibilité de suivre la formation de formateurs professionnels dans le cadre du dispositif C.I.F. (Congé Individuel de Formation). Nous contacter pour plus d’informations ou pour connaître les démarches à suivre.
Bien sûr. Nous sommes un organisme de formation professionnelle agréé comme tel par la DRTEFP sous le n° n° 72 64 01977 64. Certaines conditions sont néanmoins à respecter.
Pour obtenir votre C.I.F., il vous faut directement prendre contact avec la direction de votre entreprise au moins cinq mois avant votre entrée en formation. Le bénéfice du congé est de droit sauf si l’employeur estime que votre absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables pour la bonne marche de l’entreprise.
L’employeur doit donner sa réponse dans les trente jours qui suivent la réception de la demande. Réponse qui peut être, un accord, un rejet ou un report.
Après accord de votre employeur, vous devez faire votre demande de dossier à l’organisme paritaire collecteur de la formation professionnelle auquel votre entreprise cotise (munissez vous de votre bulletin de paie). Il est important de savoir qu’il faut le faire au moins quatre mois (120 jours) avant le début de votre formation, pour être dans les temps.
Dès réception du dossier, veuillez faire compléter votre dossier par le CFPÒC et par votre employeur qui vous a déjà accordé son autorisation d’absence sur papier libre.
Vérifiez que toutes les rubriques de votre dossier soient complétées et que vous êtes d’accord avec les informations fournies par votre employeur, avec les dates d’autorisation d’absence ainsi qu’avec les éléments relatifs à votre formation.
Enfin, renvoyez vous même, vote dossier dûment complété au plus tard trois mois (90 jours) avant le début de la formation accompagné de la photocopie de vos 12 dernières fiches de paie, du programme de la formation choisie, de votre C.V.
Votre dossier sera ensuite examiné par la commission paritaire qui vous donnera son accord ou les raisons du rejet de votre dossier.
Oui. Sur simple demande de votre part au secrétariat administratif du CFPÒC, vous recevrez, en cours ou au terme de votre formation (« Estagis Parlar », "Setmanèrs", "Formation Professionnelle"…), une attestation de participation confirmant votre présence.
Non, vous pouvez à tout moment (que vous ayez fait un ou plusieurs stages, ou que vous ayez suivi un ou plusieurs trimestres de "Setmanèr"), vous présenter aux épreuves pour l’examen "d’Escapolaire-A2" et "B2". Cependant nous vous conseillons de suivre trois trimestres de "Setmanèrs" ou 5 à 6 "Estagis PARLAR" avant de les tenter.
Pas de problème, nos formations à la langue englobent aussi la formation pour un public initié ou avancé. Des stages de 3 jours, plusieurs fois au cours de l’année, peuvent vous être proposés afin d’enrichir vos connaissances en occitan gascon moderne.
Les épreuves des deux "Diplòmas" d’occitan gascon moderne se déroulent en une journée et en deux temps. Les formateurs qui participent à l’oral ne sont en aucun cas les examinateurs/correcteurs de l’épreuve.
Diplòma Escapolaire A2
L’examen se déroule en deux moments :
Les épreuves communes (tous les candidats ensembles dans une même salle) concernent :
la compréhension orale (0h20) : répondre aux questionnaires de compréhension à l’écoute de courts documents enregistrés touchant à la vie quotidienne.
la compréhension des écrits (0h30) : répondre aux questionnaires de compréhension sur de courts documents écrits touchant à la vie quotidienne.
l’expression écrite (0h40) : rédiger une production (lettre amicale, message…) de description d’un événement ou d’expériences personnelles, d’invitation, de remerciements, d’excuses, d’information…
L’épreuve individuelle concerne la production orale. (0h10 avec 10mn de préparation) et consiste en :
un entretien dirigé
un monologue
un dialogue simulé
L’épreuve individuelle est organisée selon un ordre de passage défini à l’avance est qui ne peut être changé. Chaque candidat passe seul face à un duo d’examinateurs et est enregistré pour la correccion.
Diplòma B2
L’examen se déroule en deux moments :
Les épreuves communes (tous les candidats ensembles dans une même salle) concernent :
la compréhension orale (0h30) : répondre aux questionnaires de compréhension à l’écoute de documents enregistrés (dialogue court informatif, argumentaire long),
la compréhension des écrits (0h45) : répondre aux questionnaires de compréhension sur deux documents (texte à caractère informatif, texte argumentatif),
l’expression écrite (1h00) : rédiger une production concernant une prise de position personnelle argumentée (contribution à un débat, lettre formelle, article critique…)
L’épreuve individuelle concerne la production orale. (0h15 avec 10mn de préparation) et consiste à présenter et défendre un point de vue à partir d’un court document.
L’épreuve individuelle est organisée selon un ordre de passage défini à l’avance est qui ne peut être changé. Les candidats passent deux par deux face à un duo d’examinateurs, l’épreuve étant enregistrée.